Драстичен спад в обявите за нова работа

Най-четени

Валентин Мундров: Няма да има проблеми с машинното гласуване

Не смятам, че ще има проблем с машинното гласуване, каза в предаването "Събуди се" по Нова ТВ служебният министър...

България вече е в предизборна кампания

От полунощ официално започна предизборната кампания за изборите за Народно събрание и Европейски парламент. Тя ще продължи до 24:00 ч....

Вижте номерата на партиите в бюлетините за вота на 9 юни

Централната избирателна комисия изтегли в сряда номерата на партиите и коалициите в бюлетината за гласуване за предсрочните парламентарни избори...

В условията на пандемия и строги ограничителни мерки има драстичен спад в обявите за нова работа. Това показват данните на консултантските компании и кариерните сайтове.

19% по-малко нови предложения за работа през миналия месец спрямо ноември, отчита една от водещите компании за подбор на персонал у нас.

В рамките на година пък обявите за търсене на нови служители са намалели с цели 44 на сто.

С най-голям спад са обявите в секторите строителство, здравеопазване и производство. В отрасли като изкуство, търговия, хотелиерство, ресторантьорство, маркетинг – също има намаление.

На опашката пред бюрото по труда Виолета Качина се надява да намери работа на административна позиция. Разчита пазарът на труда да се раздвижи.

„В момента периодът е след Нова година, след Коледа, след почивни дни е желателно малко по-натам в началото на пролетта, ще се раздвижи със сигурност“, смята Виолета.

Конкуренцията сред кандидатите търсещи работа като Виолета е силна, отчитат компаниите за подбор на персонал. За да се стигне до интервю за работа, експертите съветват да има „адекватно описание на трудовия стаж и самите задължения като процеси, които са извършвали при предишните си работодатели“.

Добро образование, предишен опит и така наречените „меки умения“ – възможност за комуникация и за справяне с конфликти, се ценят най-високо от работодателите. Очакванията обаче са, че бизнесът ще преодолява бавно ефектите от коронакризата, а това ще влияе и на пазара на труда.

„Бавно и трудно съживяване, връщане към предкризисните нива евентуално ще има чак в следващата година“, смята икономистът Румен Гълъбинов.

Прогнозите са, че сред най-търсените специалисти ще бъдат хората в ИТ индустрията и аутсорсинг компаниите. „Секторите производство постоянно наблюдават необходимост от квалифицирани кадри, както преди коронакризата, така и според мен, и моите колеги пак ще бъдат сектори, които отново ще търсят квалифициран персонал“, казва експертът, цитиран от bTV.

След празниците с началото на година вече се наблюдава по-високо търсене на хора, отчитат още експертите.

Остави коментар

Напипшете Вашият коментар
Моля въведете Вашето име тук

Последни новини

Валентин Мундров: Няма да има проблеми с машинното гласуване

Не смятам, че ще има проблем с машинното гласуване, каза в предаването "Събуди се" по Нова ТВ служебният министър...

България вече е в предизборна кампания

От полунощ официално започна предизборната кампания за изборите за Народно събрание и Европейски парламент. Тя ще продължи до 24:00 ч. на 7 юни.  Във връзка с...

Вижте номерата на партиите в бюлетините за вота на 9 юни

Централната избирателна комисия изтегли в сряда номерата на партиите и коалициите в бюлетината за гласуване за предсрочните парламентарни избори и в бюлетината за избори...

Вижте събитията, с които отбелязваме Деня на Европа днес

Редица инициативи ще се състоят в страната по повод днешния Ден на Европа. В България той се отбелязва съгласно Постановление 54 на Министерския съвет...

AstraZeneca изтегля от световния пазар ваксината си срещу Covid-19

Ваксината на AstraZeneca срещу Covid-19 Vaxverzia ще бъде изтеглена от световния пазар. От вчера ваксината не е разрешена за употреба в Европейския съюз, след...

Вижте още