Германските компании трябва да включват жени в своите бордове като част от знаков законопроект, съгласуван от коалиционното правителство на страната, след като доброволните усилия не успяха да запълнят разликата между половете.
Компаниите с четири или повече изпълнителни директори трябва да назначат поне една жена в своите изпълнителни съвети, съгласно законопроект, който ще бъде гласуван от парламента.
Законът изпраща „много силен сигнал“, каза министърът на правосъдието Кристин Ламбрехт и призова корпорациите да „се възползват от възможността, предоставена от висококвалифицирани жени“.