Казват, че проверките ще са преди, по време и след работа. Наркотикът остава трайни следи. Винаги може да се установи дали лицето ползва наркотици. За съжаление за алкохол времето е по-кратко. Няма професия, в която да не се санкционира употребата на алкохол по време на работа.
След като едно лице започне в тази система, вместо да се развива положително, примерите от своите колеги го деградират. Трябва периодично да се правят тестове, разговори с психолози, реподбор. Отговорност имат най-близките ръководители. Те няма начин да не знаят как работи този служител.
Отказът от тест трябва да се приема като наличие за алкохол или наркотици.
Адвокат Николай Хаджигенов допълни: В МВР има безнаказаност. Дори дребният контрол на военна прокуратура даваше резултат. Сега това го няма. Трябва външен и независим орган, това е решението. По света, това което у нас наричат Инспекторат, е вън от системата, независим орган. Има информация за повече неща, но те изпълняват заповеди. И всичко свършва до там. Дори и перфектен служител да влезе в МВР, след 6 месеца става различен.
Той призова полицаите да минат на тест за интелигентност и физическа подготовка.