Над 200 000 безработни са постъпили на работа от 13 март до момента

Най-четени

Бивш бодигард: Анджелина Джоли саботирала връзката си с Брад Пит

Анджелина Джоли е обвинена, че се опитва да саботира и буквално да отрови връзката на децата си с Брад...

Ген. Коджейков: Има пропуски и грешки в охраната на Фицо

„Най-трудното за охраната е нападението от близко разстояние – от един метър, от упор, някой вади оръжие в тълпа...

Иван Кръстев: Факт е, че „Европа е в режим на оцеляване“

"Путин не се стреми към възстановяване на Съветския съюз", казва Иван Кръстев пред швейцарския НЦЦ. Целта на руския президент...

Общо 203 099 безработни са започнали работа от 13 март до момента със съдействието на трудовите инспектори от Бюрата по труда, съобщава пресцентърът на Министерство на труда и социалната политика.

По данни на Агенцията по заетостта най-много са намерили ново работно място във фирми от преработващата промишленост – почти 50 000. Над 30 000 души са постъпили в компании от сектора на търговията и ремонта на автомобили, а близо 20 000 – в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“. Част от тях са заети както за летния, така и за настоящия зимен туристически сезон.

Най-много от намерилите работа са от София – 22 158 души. В област Варна на нови позиции са започнали 9100 безработни, в Пловдив – 5989, а в Бургас – 5389.

Безработни продължават да се наемат и по схемата „Заетост за теб“. Тя е част от пакета мерки на правителството „Заетост х3“ и чрез нея работодатели могат да получават средства от държавата за наемане на безработни и за покриване на минималната работна заплата и осигуровките към нея. До момента по програмата за сключени 3308 договора с работодатели, по които са наети 6693 души, съобщава социалното министерство.

Най-много нови работни места бяха разкрити в секторите „Преработваща промишленост“ (33,7%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (22,3%) и „Търговия и ремонт на автомобили“ (18,5%).

Възможностите по програмата бяха разширени в края на ноември, като работодателите могат да наемат безработни за до 6 месеца. След това те трябва да задържат 75% от новонаетия персонал за период, равен на половината от периода на субсидирана заетост. Тоест, ако наемат човек за шест месеца, той трябва да работи във фирмата за още три.

Остави коментар

Напипшете Вашият коментар
Моля въведете Вашето име тук

Последни новини

Бивш бодигард: Анджелина Джоли саботирала връзката си с Брад Пит

Анджелина Джоли е обвинена, че се опитва да саботира и буквално да отрови връзката на децата си с Брад...

Ген. Коджейков: Има пропуски и грешки в охраната на Фицо

„Най-трудното за охраната е нападението от близко разстояние – от един метър, от упор, някой вади оръжие в тълпа и стреля. Всички охранители реагират,...

Иван Кръстев: Факт е, че „Европа е в режим на оцеляване“

"Путин не се стреми към възстановяване на Съветския съюз", казва Иван Кръстев пред швейцарския НЦЦ. Целта на руския президент е друга, смята българският политолог. Дали...

На 9 юни гласуваме със синя и зелена бюлетина

За първи път след повече от 20 години ще имаме цветни хартиени бюлетини на вота "2 в 1" на 9 юни. Това стана ясно...

Ще повлияе ли на България самоубийствената политика на РС Македония?

С желанието да денонсира договорите си с България, Гърция и ЕС, Скопие е на път да превърне еврочленството си в химера, да обтегне докрай...

Вижте още