Четвъртък, 5 ноември 2026 Новини, анализи и коментари

МЗ предлага да съкрати 280 щата и да обедини спешната помощ

Три проекта на здравното министерство предвиждат съкращаване на 280 щатни бройки и обединяване на структури в системата на спешната помощ.

3 ноември 2026, 16:33 1 мин четене Гледна точка AIУмна журналистика: материалът е подготвен и проверен с помощта на изкуствен интелект — по широк кръг независими източници, за точност и безпристрастност при писането и след публикуването.ИзточнициФокус↗·Mediapool↗Видяхте грешка? Пишете ни
МЗ предлага да съкрати 280 щата и да обедини спешната помощ
Илюстративна снимка: Иван Иванов, CC BY-SA 3.0, Wikimedia Commons

Министерството на здравеопазването публикува за обществено обсъждане три проекта за промени в системата. Те предвиждат съкращаване на 280 щатни бройки и започват административната реформа в сектора, съобщава Медиапул.

Проектите засягат спешната медицинска помощ, трансфузионната хематология и обединяването на националните центрове по обществено здраве и радиационна защита. Съкращаването на щатове не означава непременно освобождаване на същия брой служители, тъй като част от позициите са незаети. За 2027 г. не се предвижда промяна в разходите за персонал, а освободеният ресурс ще отиде за основните дейности на звената.

Най-спорните планове за регионалните здравни инспекции и Националния съвет по цени и реимбурсиране на лекарствените продукти все още не са придвижени. Не е ясно дали те ще се променят заради обществения отпор.

Един от проектите предвижда 27-те областни центъра за спешна медицинска помощ да се обединят с Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха и Националния център за обучение и квалификация „Проф. д-р Милан Миланов“. Структурите ще бъдат преобразувани в Национален център за спешна медицинска помощ. Промените трябва да влязат в сила от 1 януари 2027 г.

Проектът за структурни промени е публикуван за обществено обсъждане от 27 октомври до 26 ноември, според сайта на министерството. В него е записано, че трудовият стаж на служителите ще се зачита при един и същ работодател, а неизползваните отпуски ще се запазят.