Едва 1% от работещите в транспорта са под 25 години

Едва 1% от анкетираните в транспортния сектор са под 25 години, а недостигът на кадри е сериозен проблем. Това показва проучване на Федерацията на транспортните синдикати към КНСБ, съобщава „Банкеръ“.

Липса на персонал посочват 72,6% от заетите. Проблемът е най-осезаем във въздушния транспорт – 92,7%, следван от водния с 85,5%. Над 82% от анкетираните са на възраст между 40 и 64 години.

Освен кадровия недостиг работещите съобщават за високо натоварване и рискове за здравето. Над 70% са изложени на високи нива на шум, а близо 65% посочват нарушения на съня и хронична умора.

Председателят на Федерацията на транспортните синдикати към КНСБ Александър Шопов предупреди за последиците от застаряването на персонала:

Още от ИкономикаБанките поведоха европейските акции към ръст над 1 на сто

Високи са процентите на хората над 55 години и с над 20 години трудов стаж. Имаме застаряващ персонал и трябва да помислим какво ще правим, след като тези служители се пенсионират, защото системата няма да издържи

Синдикатите предлагат петгодишна стратегия за привличане на служители, по-добра здравна защита и гарантирано финансиране за подобряване на работната среда. Те настояват и за по-високи заплати, предвидими графици и правила за защита от психосоциални рискове.

През май Магдалена Милтенова посочи, че недостигът на шофьори в автобусния транспорт се задълбочава.

Вижте също: Милушев поведе Монтана, но Етър изравни за 1:1

Вижте също: Минчев повика 24 баскетболисти за мача с Дания

Вижте също: Недоволство срещу бюджета за 2027 г. ще обхване седем града в сряда

Вижте също: Неизползваните ваучери се губят, а парите остават под надзора на НАП